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    考古系教研活動簡報(第六期)

    發布日期:2020-07-07      作者:李蘭      來源:考古系

          2020年7月6日博乐彩票官方,由四川大學歷史文化學院考古系主辦的“人才培養模式合作與創新”教研活動,在四川大學江安校區文科樓二區五樓517會議室召開。本次教研活動得到重慶市文化遺產研究院的大力支持。

          2019年全國高校應屆畢業生數量達到870多萬人博乐彩票官方,再創歷史新高博乐彩票官方。面對高校畢業生總量壓力的進一步增大博乐彩票官方博乐彩票官方,聚焦用人單位的需求勢必成為未來人才培養的重點與方向博乐彩票官方。為更好適應社會發展博乐彩票官方,制定“有針對性教學”的人才培養模式,本次教研活動特邀重慶市文化遺產研究院相關人員參加博乐彩票官方,為未來人才培養模式創新建言獻策博乐彩票官方。

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          與會人員積極討論,從工作中遇到的實際問題出發博乐彩票官方,針對人才培養相關問題最終達成以下共識:

          1,在確立人才培養目標、專業培養方案時,首先應該深入企事業單位深入了解崗位需求。成立以用人單位為主體的專業建設指導委員會,通過多種形式對專業設置、培養目標和專業培養方案等進行深入研討。

          2,強調自主學習能力的培養博乐彩票官方。社會日新月異,知識每天都在刷新我們的認知博乐彩票官方,培養學生“活到老、學到老”的主動型學習態度,樹立終身學習理念,面對專業知識領域的新技術、新發展博乐彩票官方、新動向博乐彩票官方博乐彩票官方,具備較強的學習能力和交流溝通能力。

          3,強調“師承制”精神博乐彩票官方,創建“本科導師制”和“團隊制”模式博乐彩票官方。嘗試本科生導師制,吸取傳統教育模式中的精華博乐彩票官方博乐彩票官方,讓學生盡早進入本專業的實踐工作博乐彩票官方,理論與實踐相結合,知與行有機統一,專業知識與個人興趣點盡早匹配,在實踐中領悟創新;同時也可以因材施教,針對個性和興趣點不是很明顯的學生,也可以實行“團隊制”,讓學生找到家的歸屬感和團體榮譽感。

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